会社の変化・メンバーの成長
こんにちは、ハッピースクエア火曜日ブログ担当兼管理者の牧野です。
気づけばこのブログ、社長のトップダウンで半ば強制的（？）に始まった企画だったのに、なんだかんだでついに1年ぐらいたったのではなかろうか…！？
「何書いたらいいんですか？誰も読まなくない！？」から始まったメンバーしか居ませんでしたが、皆ちゃんと毎週更新しててエライなぁ…と思う今日この頃、そして何やら読んで下さっている方がいらっしゃるようで、毎日の更新にちゃんと付き合ってくれる皆さん……ほんとありがとうございます！！
（そして書いてる自分もエライ！笑）
そんな訳で12月のテーマは 「1年の締めくくり」 です。
第一週目はスタッフの成長が嬉しいなぁというお話。割と真面目に書きます！！
■ この1年で感じた、ほどよい成長
1年を振り返ると、「大きな飛躍！」とまでは言わないまでも、それぞれが確実に少しずつ前に進んでいる実感がありました。
・任される仕事の幅が少し広がった
・以前より落ち着いて対処できるようになった
・意見や相談が出やすくなった
・仕事のリズムが掴めてきた
こういう日々の積み重ねって、派手さはないけど確実に力になっています。
“自分でも気づかないうちに成長してた”という人も多いはず。
■ 会社全体も、静かに前進した1年
組織としても、大改革があったわけではないけれど、「去年と比べるとちょっと進んだよね」と言える場面が増えました。
・業務フローの改善
・ミーティングの質の向上
・小さなチャレンジが動きやすい雰囲気
・新しい取り組みを柔軟に受け入れる空気
こうした“静かな変化”の積み重ねが、仕事のしやすさやチームの一体感をゆるやかに押し上げてくれています。
■ 新メンバーの存在が良いバランスを作ってくれた
今年入ってくれたメンバーも、無理なく自然に会社のリズムに馴染んでくれました。
その影響で、既存メンバーにも良い刺激が生まれたり、チームの雰囲気が変わったりと、
全体のバランスが少し整ってきたように思います。
派手な活躍というより、しっかりと“空気を支えてくれた”ような存在感でした。
【今月の更新予定】
12月は「1年の締めくくり」特集！
1週目：会社の変化・メンバーの成長（今回）
2週目：プライベートの変化（次回）←誰も興味ないだろうけど書きます（笑）
3週目：自分を褒める“年末おすすめ”
4週目：来年へ向けての準備
5週目：年末のご挨拶
【編集後記】
ブログ開始当初は、「いやこれ絶対続かないでしょ」と8割くらいの確率で思ってましたが……気づけば1年。
人間やればできる！そして続ければ形になる！案外でも出来る！！
ほぼ全員がほぼ毎週ちゃんと更新してるってエライ！！（大事なことなので最初と最後で2回言いました（笑））
来年も続けるかどうか？
……いや、その話は年末の挨拶で（笑）
